Seit mehr als 30 Jahren ist die Fachhochschule der Wirtschaft (FHDW) ein staatlich anerkannter und wirtschaftlich unabhängiger Bildungspartner. Als berufsorientierte Hochschule bieten wir unseren Studierenden und Partnerunternehmen marktgerechtes und zeitgemäßes Know-how in den Bereichen Betriebswirtschaft und Wirtschaftsinformatik.
Eine enge Verzahnung von Theorie und betrieblicher Praxis, Kooperationen mit zahlreichen Partnerunternehmen und kleine Lerngruppen mit intensiver Betreuung durch die Professoren zeichnen das Studienkonzept aus. Dabei verfolgen wir eine Strategie der nachhaltigen Kundenpartnerschaft, die von Vertrauen und hoher Serviceorientierung gegenüber unseren Studierenden und Unternehmen geprägt ist.
Zum 01.10.2025 (ggf. früher) ist an der FHDW am Standort Mettmann oder Marburg eine Professur für den Fachbereich Betriebswirtschaftslehre zu besetzen. Im Fokus dieser abwechslungsreichen Funktion steht die praxisnahe und wissenschaftlich fundierte Lehre in den Bereichen Versicherungen, Finanzdienstleistungen und Finanzmarktregulierung an der Hochschule.
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 15.10.2024 ausschließlich über unser Kontaktformular.
Ihr Ansprechpartner
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an:
Herrn Prof. Dr. Andreas Brandt
02104 17756300 | andreas.brandt@fhdw.de
Standortleiter FHDW Mettmann / Marburg
Die FHDW hat sich in ihrer Grundordnung dem Prinzip der Gleichstellung und der Berücksichtigung unterschiedlicher Lebensverhältnisse verpflichtet. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. Interkulturelle Vielfalt an unserer Hochschule ist uns ebenfalls wichtig. Wir freuen uns über Bewerberinnen und Bewerber aller Nationalitäten und begrüßen die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Ebenso sind Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Sozialgesetzbuch IX ausdrücklich erwünscht.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.