Betriebsleiter MVZ (w/m/d)

Unsere Kernkompetenz

Die Diakonie Bethanien bietet an 29 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin.

Wir sind dankbar für 2.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus mehr als 60 Nationen, die in unseren 50 Einrichtungen arbeiten. Dazu gehören unter anderem ein angesehenes Lungenfachkrankenhaus mit verschiedenen Gesundheitszentren, ambulante Pflegedienste, Alltagsbegleiter, Tagespflegen und Senioren-Wohngemeinschaften.

Für unsere Medizinischen Versorgungszentren in Solingen, Langenfeld und Remscheid suchen wir ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen

Betriebsleiter MVZ (m/w/d)

Das Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) besteht aus drei pneumologischen Facharztpraxen mit zurzeit acht Fachärzten/innen im Raum Solingen, Langenfeld und Remscheid mit angeschlossenem ambulanten Schlaflabor. Insgesamt sind aktuell 50 Mitarbeitende für das MVZ tätig. Der Hauptstandort liegt in Solingen-Aufderhöhe in einem parkähnlichen Gelände in der Nähe der Autobahn A3.

Abwechslungsreich und vielseitig – Ihr Aufgabenfeld als Betriebsleiter MVZ

• Sie tragen als Betriebsleiter Verantwortung für eine patientenorientierte Organisation unserer Arztpraxen, die Sicherstellung einer qualifizierten Besetzung im Bereich der Medizinischen Fachangestellten und arbeiten eng mit der MVZ Geschäftsführung zur Umsetzung gemeinsamer strategischer Ziele zusammen. Sie initiieren und leiten Projekte in den Bereichen Digitalisierung, Prozessoptimierung und Personalentwicklung.

Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Betriebsleiter MVZ

• Fundierte Kenntnisse im Gesundheitswesen, idealerweise im Bereich der Lungenheilkunde, Inneren Medizin oder in ambulanten Versorgungsstrukturen (z.B. MVZ, Klinik, Praxisnetzwerke)
• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement oder vergleichbar. Alternativ Berufsausbildung mit Qualifikation und praktischer Erfahrung im Bereich Gesundheitswesen
• Selbstständige Arbeitsweise, eine kommunikations- und führungsstarke Persönlichkeit sowie überzeugendes Auftreten
• Kompetenz im Umgang mit ärztlichem Fachpersonal sowie Aufbau tragfähiger Strukturen zwischen Medizin und Verwaltung
• Hervorragende konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie schnelles Verstehen komplexer Ideen und Konzepte
• Selbstständiges Entwickeln von Lösungen

Attraktiv und sicher – unser Angebot

• einen vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz
• Austausch mit dem pneumologischen Fachkrankenhaus zu allen Fragestellungen im medizinischen und administrativen Bereich
• familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• eine Vergütung in Anlehnung an den AVR-DD-Tarifvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Corporate Benefits
• Fahrrad bzw. E-Bike-Leasing
• ein Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung geprägt ist
• gute Möglichkeiten zur individuellen, fachlichen Weiterentwicklung
• eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

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