REWE Deutscher Supermarkt

(Junior) Projektmanager Logistik mit Schwerpunkt Transport (m/w/d)

REWE Deutscher Supermarkt

Brühl
Management, Beratung
Vollzeit

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 831970

PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeitende in rund 2.140 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY können Sie sich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch Sie Ihren eigenen persönlichen Karriereweg gehen können. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal.

Sie können viel bei uns bewegen.

  • Teilprojekt- & Projektleitung von Projekten inkl. der damit in Verbindung stehenden Kommunikation und Dokumentation.

  • Unterstützung bei allgemeinen Projekten zur Optimierung der gesamten Logistik und Vertretung des Bereiches in bereichsübergreifenden Projekten.

  • Vor- und Nachbereitung von Ausschreibungen, sowie teilweise Begleitung von Preisverhandlungen mit unseren externen Dienstleistern.

  • Stichprobenartige Kontrollen bzw. Abgleich von vertraglichen Vereinbarungen und Systemeinstellungen.

  • Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen.

  • Auswertung von Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen und Verbesserungsmaßnahmen.

  • Allgemeine administrative Tätigkeiten im Zusammenhang mit Verträgen.

  • Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung von wöchentlichen Teams-Terminen sowie regelmäßigen Präsenz-Terminen mit den regionalen Abteilungsleitern.

  • Erstellen von Status-Präsentationen, Termin-Protokollen sowie Schulungsunterlagen, Handlungsempfehlungen etc.

  • Unterstützung bzw. Mitarbeit bei der Überarbeitung von diversen Handbüchern, u.a. Logistikhandbuch, Qualitätshandbuch Logistik, Kraftfahrerleiterfaden, etc.

Sie können Teil unseres Teams werden.

  • Sie als Mensch stehen im Vordergrund: Ihre Eigenverantwortung in den Projekten sowie Ihre Kreativität, um Lösungswege aufzuzeigen und Ihre Ideen eigenverantwortlich voranzutreiben. Außerdem überzeugen Sie durch hohe Eigenmotivation und eine lösungsorientierte, selbständige Arbeitsweise.

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Logistik/Supply Chain Management oder eines vergleichbaren Studienganges.

  • Erste Berufserfahrung in der Logistik ist wünschenswert.

  • Herausforderungen sehen Sie als Ansporn: Sie sind in der Lage, sich in komplexe Logistikprozesse einzudenken sowie Projekte mit überregionalen Projektteams zu koordinieren und vor Ort zu unterstützen.

  • Gute analytische Kenntnisse sowie fundierte Kenntnisse in MS-Office (insb. Excel) runden Ihr Profil ab.

Sie können sich auf jede Menge freuen.

PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeitende in rund 2.140 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY können Sie sich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch Sie Ihren eigenen persönlichen Karriereweg gehen können. Denn bei PENNY können Sie alles sein, außer egal.

  • Eine attraktive Vergütung: mit Sonderleistungen, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket oder Vorteilen beim Fahrradleasing.

  • Mitarbeitendenrabatte: 5% bei PENNY und REWE, 4% bei toom Baumarkt, 2-4% Rabatt auf Reisen der DERTOUR Group sowie exklusive Corporate Benefits.

  • Einen sicheren Arbeitgeber: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

  • Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (z.B. Homeoffice), Auszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinder- und Pflegebetreuung.

  • Unser Gesundheitsmanagement: Vorsorgeuntersuchungen, kostenlose Sportkurse und Tipps zu Ernährung über unser Gesundheitsportal sowie externe Beratungsmöglichkeiten bei beruflichen oder persönlichen Herausforderungen.

  • Weiterbildung: mit umfassenden Seminarangeboten (Präsenz, online, E-Learnings), spezifischen Entwicklungsprogrammen/Qualifizierungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group.

  • Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group wie unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.

  • Aktive Mitarbeitendenvertretung durch den Betriebsrat.

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 831970) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0 zur Verfügung.

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

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