Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht für die Abteilung Technisches Gebäudemanagement des Dezernates Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*einen

# Techniker*in oder Meister*in (m/w/d) der Versorgungstechnik als Leiter*in Kompetenzzentrum Mechanik

Job-ID: J000000214  
Einsatzort: Düsseldorf  
Startdatum: 01.12.2023 oder nächstmöglicher Zeitpunkt  
Art der Anstellung: Vollzeit, Teilzeit möglich  
Entgeltgruppe: EGr. 10 TV-L

Das Technische Gebäudemanagement betreibt die Gebäude und alle darin verbauten technischen Einrichtungen der Heinrich-Heine-Universität. Der Betrieb und die Instandhaltung werden durch Kompetenzzentren erbracht.

### Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

  * Personaleinsatzplanung für ca. 30 Beschäftigte
  * rechtssichere Dokumentation der durchgeführten Leistungen in unserem CAFM-System
  * Verbesserung der Prozesse rund um die Auftragsabwicklung
  * Wahrnehmung der Aufgaben der Arbeitssicherheit
  * Übernahme der Anlagenverantwortung für die lüftungstechnischen Anlagen



### Was erwarten wir?

  * Sie haben sich auf Basis einer Fachausbildung zum*zur staatlich geprüften Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechniker*in oder zum*zur Handwerks- oder Industriemeister*in oder vergleichbar weiterqualifiziert
  * Sie verfügen über eine nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung in der Personaleinsatzplanung und Steuerung von Beschäftigten
  * Sie überzeugen durch eine lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  * Den sicheren Umgang mit modernen Arbeitsmitteln und MS-Office-Produkten setzen wir voraus



### Was bieten wir Ihnen?

  * Die Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich, sofern nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen
  * Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
  * Alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine jährliche Sonderzahlung, eine zusätzliche Altersversorgung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung der vermögenswirksamen Leistungen und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub
  * Eine interessante, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe in Düsseldorf
  * Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Ferienfreizeitangebote für Kinder)
  * Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze



Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.

### Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bis zum 05.12.2023 direkt über unser Bewerbungstool: https://karriere.hhu.de//index.php?ac=login&jobad_id=214

Für Rückfragen steht Ihnen Ralph Kolz unter 0211 81 14897 gern zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie!

Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf  
www.hhu.de


<p>Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht für die Abteilung Technisches Gebäudemanagement des Dezernates Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*einen</p><h1>Techniker<em>in oder Meister</em>in (m/w/d) der Versorgungstechnik als Leiter*in Kompetenzzentrum Mechanik</h1><p>Job-ID: J000000214<br />Einsatzort: Düsseldorf<br />Startdatum: 01.12.2023 oder nächstmöglicher Zeitpunkt<br />Art der Anstellung: Vollzeit, Teilzeit möglich<br />Entgeltgruppe: EGr. 10 TV-L</p><p>Das Technische Gebäudemanagement betreibt die Gebäude und alle darin verbauten technischen Einrichtungen der Heinrich-Heine-Universität. Der Betrieb und die Instandhaltung werden durch Kompetenzzentren erbracht.</p><h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Personaleinsatzplanung für ca. 30 Beschäftigte</li><li>rechtssichere Dokumentation der durchgeführten Leistungen in unserem CAFM-System</li><li>Verbesserung der Prozesse rund um die Auftragsabwicklung</li><li>Wahrnehmung der Aufgaben der Arbeitssicherheit</li><li>Übernahme der Anlagenverantwortung für die lüftungstechnischen Anlagen</li></ul><h3>Was erwarten wir?</h3><ul><li>Sie haben sich auf Basis einer Fachausbildung zum<em>zur staatlich geprüften Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechniker</em>in oder zum<em>zur Handwerks- oder Industriemeister</em>in oder vergleichbar weiterqualifiziert</li><li>Sie verfügen über eine nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung in der Personaleinsatzplanung und Steuerung von Beschäftigten</li><li>Sie überzeugen durch eine lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Den sicheren Umgang mit modernen Arbeitsmitteln und MS-Office-Produkten setzen wir voraus</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3><ul><li>Die Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich, sofern nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten</li><li>Alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine jährliche Sonderzahlung, eine zusätzliche Altersversorgung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung der vermögenswirksamen Leistungen und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub</li><li>Eine interessante, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe in Düsseldorf</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Ferienfreizeitangebote für Kinder)</li><li>Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze</li></ul><p>Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.</p><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann bewerben Sie sich bis zum 05.12.2023 direkt über unser Bewerbungstool: https://karriere.hhu.de//index.php?ac=login&amp;jobad_id=214</p><p>Für Rückfragen steht Ihnen Ralph Kolz unter 0211 81 14897 gern zur Verfügung.</p><p>Wir freuen uns auf Sie!</p><p>Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf<br />www.hhu.de</p>